“堅持投資于物和投資于人緊密結合”是2025年中央經濟工作會議“五個必須”中的一項重要內容。從人社部、教育部等多部門密集出臺配套政策，到各類企業主動加碼人力資本投入，2025年的中國正開啟一場聚焦人口質量提升、人力潛能激發、人才價值釋放的系統性投資，推動人口質量紅利逐步替代傳統數量紅利，為經濟高質量發展注入持久動力。

2025年，“投資于人”首次寫入政府工作報告；“十五五”規劃建議提出，健全覆蓋全人群、全生命周期的人口服務體系；中央經濟工作會議提出“堅持投資于物和投資于人緊密結合”。

中央財辦分管日常工作的副主任、中央農辦主任韓文秀在12月13日的“2025—2026中國經濟年會”上表示，要優化支出結構，強化國家重大戰略的財力保障，推動更多資金資源投資于人。統籌用好政府債券資金，更加注重惠民生、擴內需、增后勁。

2025年，免費學前教育、生育補貼等政策陸續落地，各級財政投入了大量資金。中央經濟工作會議強調“重視解決地方財政困難”“堅持黨政機關過緊日子”，但仍提出“努力穩定新出生人口規模”的目標，表明國家投資于人的決心。

針對青年群體安居需求，各地加速構建因地制宜的保障性住房供應體系，采用“以需定建、以需定購”的創新模式，精準覆蓋中低收入青年和緊缺人才，減輕住房負擔以穩定發展意愿。

就業領域成為政策發力的核心陣地。針對崗位與專業錯配的核心堵點，教育部聚焦高等教育人才培養與市場需求適配，部署實施高校學生就業能力提升“雙千”計劃，在全國范圍內開設1000個“微專業”和1000個職業能力培訓課程。2025年9月，陜西省政府辦公廳發布《關于強化政策支持促進就業提質擴容的通知》，提出穩定和擴大就業容量，并將加力支持企業穩崗擴崗吸納就業作為首要任務，國有企業延續一次性增人增資政策至2026年底。

針對重點人群的保障措施也持續升級。在銀發經濟領域，政策推動社區養老、適老化改造等領域創新，以“基礎類+可選類”模式擴大適老化改造覆蓋面，同時積極開發老年人力資源。

政策引導下，產業界逐漸將“投資于人”轉化為核心競爭力，在先進制造、數字經濟、現代服務等領域形成“培訓賦能—崗位吸納—價值提升”的良性循環。專精特新“小巨人”企業成為吸納人才的主力軍，通過人社專員“一對一”對接服務，建立人才需求清單，針對高端技術崗位推出“定制化培訓”。

數字化轉型催生新的人才投資方向。11月，國家發改委、國家數據局、教育部等多部委聯合發布《關于加強數據要素學科專業建設和數字人才隊伍建設的意見》，提出以產業發展為導向，推進數據行業職業教育，鼓勵各地以產業園區為基礎，打造兼具人才培養、創新創業、促進數據產業高質量發展功能的數據行業市域產教聯合體。同時，各地紛紛聚焦人工智能、大數據等領域開發專項培訓項目，上海、深圳等地設立人才獎補資金，提供住房、子女教育等綜合保障。

中國國際經濟交流中心秘書長張永軍認為，以前側重投資于物，現在強調投資于人，包括知識產權方面的投資、研發方面的投資、人力資源培育等，這些都有助于建設強大的國內市場。

從生育托育到職業培訓，從高校就業到銀發經濟，2025年的“投資于人”已形成政策與產業協同、全方位推進的格局。各項政策的深入落實，未來，人力資本積累將持續加速，為構建新發展格局、實現共同富裕提供堅實支撐。（中國經濟網記者 劉芃）